PAEI? What the heck? Ili, narodski rečeno, šta navedena slova predstavljaju na mom profilu?

P A E I - tipologija stilova ponašanja po Ichaku Adižesu.

PAEI? What the heck? Ili, narodski rečeno, šta navedena slova predstavljaju na mom profilu?

U petom stoljeću prije nove ere Hipokrat, da onaj gospodin čiju zakletvu izriču svi liječnici, otac medicine, je pretpostavljao da se funkcionisanje unutrašnjih organa izražava preko karakterne tipologije i osnove, a odnos tjelesnih tečnosti određuje pravac i kvalitet želja i način ponašanja ljudi.  

Hipokrat je smatrao da temperament određuju tjelesni sokovi, a tipovi ličnosti se razlikuju po tome koliko raspoloženja i humora nose u sebi, kao i prema koncentraciji "životnog soka" u organizmu. To mješanje na latinskom jeziku označeno je rječju temperamentum -i II. n. a sokovi koji se miješaju su: krv, crna žuč, žuta žuč i flegma (grčka riječ, što znači sluz, hladnokrvnost). U zavisnosti od toga koji od četiri tjelesna soka preovlađuje u organizmu ispoljiće se određeni tip temperamenta. Na osnovu toga Hipokrat je prvi podijelio ljude na četiri glavna tipa: sangvinike, kolerike, melanholike i flegmatike.

Pa su sangvinici, čiji je temperament određen količinom krvi, optimisti, društveni, vedri i veseli. Reaguju na sve brzo, ali su im reakcije slabe. Brzo mijenjaju raspoloženja, brzo se naljute, ali ih brzo i prođe.

Koleričan temperament je određen žutom žuči. Osećanja kolerika su snažna. Brzo se ljute, vidljivo i snažno manifestuju ljutnju, zbog čega često dolaze u sukob sa drugim ljudima. Lako se odlučuju za akciju, nagli su, agresivni i pesimisti.

Melanholičan temperament je određen crnom žuči. Kod melanholika preovladavaju negativna osjećanja i uglavnom su tužni, depresivni. Pesimisti su i nedruštveni. Rijetko reaguju, ali kada reaguju onda to čine intenzivnim osjećanjima koja traju dugo.

Flegmatičan temperament je određen flegmom - sluzi. Flegmatici su hladni ljudi i optimisti. Njihov nervni sistem sporo stupa u akciju, a intenzitet nervnog procesa nikada nije jak. Zato su uzdržljivi, apatični, spori, uravnoteženi i mirni. Tako da znamo, kada za nekoga kažemo da je temperamentna osoba to ne znači ništa, trebali bismo odrediti kakvog je temperamenta ta osoba. 

Puuuuno vremena je prošlo od V vijeka p.n.e. ali ideja o klasifikaciji, klasterizaciji, segmentaciji, umetanju u neke kalupe svega što živi je veoma aktualna. Pa tako je neko od nas označen kao roditelj, kćerka, majka, studentica, neko ko voli punk (ako takvih još uvijek ima), neko voli da instagramira, neko da tweeta, neko da tik-tokira, neko fejsbuči… itd.

Dakle, da bi se razumio svijet oko sebe mi ga moramo opisati nekim našim shvatljivim aršinima, mjerama, vrijednostima. Eh, tu sam vas čekao. Jedan mudri profesor, pomalo nalik na profesora Balthazara, prof.dr. Ichak Kalderon Adižes, je kroz svoje naučavanje i promišljanje a na osnovu teorije o ličnosti koju je iznio Carl Jung, fokusirajući se na pozitivne i nagativne karaktaristike ljudi koji se sa manje ili više uspjeha uklapaju u četiri osnovne organizacione uloge a koje su potrebne za obezbjeđenje kratkoročne i dugoročne efikasnosti i efektivnosti kreirao tipologiju stilova ponašanja i odredio je slovima P A E I.


predstavlja PRODUCING (proizvođenje).

Osoba kod koje je dominantan navedeni stil ponašanja je fokusirana na trenutni rezultat, razmišlja i radi brzo, pridaje važnost rezultatu, voli strukturirane i jasne zadatke i način rada, pri destruktivnom konfliktu počinje da diktira, govori direktno, oblači se konvencionalno. Za ovakvu osobu sastanci su gubljenje vremena, smatra da je obuka korisna, ali nema vremena za to.


predstavlja ADMINISTERING (administriranje).

Osoba kod koje je izražen navedeni stil ponašanja fokusira se na način rada, pedantna je i sistematična, razmišlja i radi sporo, pridaje važnost procesu rada, voli strukturirane i jasne zadatke i način rada, pri destruktivnom konfliktu se povlači i šuti, oblači se konzervativno, sastanci su za takvu osobu korisni radi razjašnjavanja i smatra da je obuka od suštinske važnosti.


 predstavlja ENTERPRENEURSHIP (poduzetništvo).

Eh, kod osoba kod kojih je izražen ovaj stil ponašanja veoma je izražen fokus na viziju, ideje, ovakva osoba je intuitivna i kreativna, spremna na rizik, razmišlja i radi brzo, stvari posmatra generalno i gleda ih na način da ima “širu sliku”, voli nestrukturirane zadatke i način rada bez krutih okvira i normi, pri destruktivnom konfliktu napada sugovornika, oblači se prema trendu, upadljivo, stil joj je šarmantan, voli da saziva sastanke i da predsjedava, voli da obučava druge.


predstavlja INTEGRATING (integrisanje).

Kod osoba kojima je izražen navedeni stil vidljiv je fokus na ljude i njihove odnose, te osobe imaju osjećaj za potrebe i emocije ljudi, razmišljaju i rade sporo, pridaju veću važnost procesu nego samom rezultatu rada, vole nestrukturirane zadatke i način rada bez strogih pravila, pri destruktivnom konfliktu popuštaju i prilagođavaju se, oblače se kao većina, vole da učestvuju na sastancima, vole obuku dokle god je u pitanju rad u grupi.


“Ako slučajno naletite na osobu kod koje su veoma izražena sva četiri stila ponašanja, ne oklijevajte, odmah zovite ludnicu. Izuzetni su ljudi kod kojih su dominantna dva stila ponašanja, a veoma rijetki oni sa tri dominantna stila ponašanja. ” riječi su dragog prof. Adižesa.

Većina nas ostvaruje najbolje razultate, kada su stilovi ponašanja u pitanju, na samo jednom od navedenih stilova. Naravno, ovo ne znači da su ostali stilovi u potpunostni zanemareni. Većina nas smo kombinacija stilova, sa jednim dominantnim. Neko od nas voli da planira, mašta, neko da realizuje, neko da okuplja a neko da to sve teče po definisanom redu i da ima svoju sljedljivost. I zapamtite, niti jedno od ovih slova vas ne definiše za čitav život, u skladu sa vašim prilikama, željama i htjenjima rezultati se mogu mijenjati u skladu sa onime šta radite, šta vas motiviše i u kakvom se okruženju nalazite. Na kraju, čovjek nije stijena, mi učimo, mijenjamo se, rastemo i napredujemo. Ovo je samo smjernica o tome kako biste mogli razvijati vaše ponašanje u organizacijama,  tj. šta vam trenutno najviše paše.

Iskreno se nadam da sam bar donekle uspio da vam opišem šta to slovo koje stoji na vašem profilu znači. Za svako daljnje pojašnjenje budite slobodni da me kontaktirate svakim danom u periodu od 00:00:00-00:00:15, naravno pišite u lonac.pro a ispod vam postavljam poveznice za više materijala o veoma zanimljivom prof.dr. Adižesu i njegovom učenju.  

Adizes SOUTHEAST EUROPE

Pročitaj i:

_______________________________________________

Ako već nisi, registruj se i pridruži lonac.pro zajednici za više sličnih poziva, savjeta i odgovora na tvoja pitanja. Učlani se i u našu Facebook grupu lonac.pro - zajednica za aktivizam i preduzetništvo. 

21 Komentar


E - 53.75%
A - 49.58%
lol, accurate

Moji rezultati su E-53%, I-45% . Tačno takva i jesam ,osim što nisam spora 😊
Dominantni: P i A 👀
A 42%, I 60%...
Moj rezultat je 53% A i 42% P, te mogu reći da me potpuno opisuju upravo ova dva stila ponašanja.
Moj rezultat je Producing 46% Integrating 41%. Dao bih prednost više prvom, iako procentualno ne odstupa mnogo od drugog. Malo je kontadiktorno. U prvom kaže da sam brz, brzo razmišljam, ne volim sastanke a u drugom sve suprotno. Vjerujem da je do ovog došlo zbog nekih pitanja gdje je gradiranje odgovora bilo teško uraditi. Definitivno više pripadam prvom stilu nego drugom. Volim obuku ali sa manjom grupom ljudi i više težim samostalnosti ili manjem timu, ljudima kojima vjerujem i s kojim mi je prijatno. Konflikte nikako ne volim, maksimalno pokušavam da izbjegnem. Nekad je teško, pogotovo kad drugi pokušavaju da ti nameću osjećaj krivice. Uglavnom, volim raditi, nije mi ništa teško do onog trenutka kad to prevazilazi svaki smisao. Bitna mi je i suština i forma, ali prednost dajem suštini. Hvala na ovom upitniku. Preporučio bih svakom da ga ispuni. Srdačan pozdrav.
P 46% i I 41%. Odgovore na neka pitanja je bilo teško ocijeniti. Ipak, rezultat je dosta tačan. S jednim se sigurno ne mogu složiti, po ovom drugom - da sam spor! Definitivno sam više na strani P nego I. Zanimljivo u svakom slučaju
Ja sam ostvario 48% u kategorijama E, I
Kod mene su dominanti ovi stilovi: I=52, A=40. Samo sto nisam spora, čak staviše jako brzo razmišljam i radim :)
E-53%; P- 48%
Smatram da stvarno najčešće gledam širu sliku i da za mene posebno vrijedi dio oko edukacije drugih i prenošenja znanja. To baš volim.
E - 46%, I - 44%. Woow, prva opcija “E” me opisuje potpuno! Druga opcija “I” me opisuje djelimično. Sve u svemu predobra analiza karaktera za tako kratko vrijeme.
Moji su jako losi P-42 % I-41%

Draga Inela, ovi rezultati ne mogu biti loši, samo ti pomažu da upoznaš sebe bolje. Sva četiri slova su OK :)

30.11.-0001. 12:00
P=55%, i A=45%
Zbilja jesam pomalo od obje opcije, ali prije bih rekla da sam P. Idemo, red, rad i disciplina, uz dozu opuštenosti i kreativnosti, smijeha,...
Draga Selena, baš kako je rečeno u prvom komentaru, ove vrijednosti ukazuju na to u kom smjeru bi mogla dalje razvijati svoje vještine i stilove ponašanja. Ovo nikako ne odražava kontradiktornost niti nešto što te definiše za sva vremena. Puno ti hvala na iskazanom interesu za značenje dobijenih vrijednosti. Veliki pozdrav, Mahir.
Moj rezultat je I=50% i P=47%. Drugim rečima sama sam sebi kontradiktorna...

Draga Selena, da bi bila kontradiktorna, trebalo bi da su ti A i E oko 50. Inace nisi, nego se tvoji stilovi u poslu jos uvijek razvijaju. Uglavnom, nemas razloga za brigu. Pozdrav!

30.11.-0001. 12:00
Kod mene su dominantna dva stila E=63% i P =41%.

Bravo Sandi! Ti i ja smo u 5 deka :)

30.11.-0001. 12:00
Poštovani Belkise, hvala ti na interesu kojeg si iskazao i naravno na tvom zapažanju. Kako je opisano u tekstu a preme onome što dr. Adižes veli, osoba koja postiže izrazito VISOKE rezultate na svim skalama koje mjere stilove ponašanja je toliko rijetka da, ako slučajno naiđete na osobu koja postiže takav rezultat "zovite ludnicu". Vidljivo je da, iako kod tebe ne postoje velike razlike u navedenim stilovima ponašanja E i A stilovi ponašanja se izdvajaju u odnosu na druga dva stila. Svakako da će tvoji interesi, sfera poslovanja, prilike koje će ti biti na raspolaganju dalje utjecati na razvoj navedenih stilova ponašanja i da će te razlike bile s vremenom više izražene.
Za sva dodatna pojašnjenja budi slobodan i piši na lonac.pro ili posjeti stranicu Adižes instituta, link je u tekstu.
Dakle, ja sam za ludnice... s rezultatima 42-42-41-40.

Slične objave